Dat is omringd worden door ervaren collega's en gedreven zaakvoerders. Tussen hun mensen, daar voelen zij zich op hun best! Onze telefoons staan nooit stil, en ook via Whatsapp kan je dagdagelijks de raad van je collega's inschakelen.

We houden van teamspirit: we werken voor elkaar en met elkaar! We lunchen samen, afhankelijk van de vestiging krijg je wekelijks croque monsieurs en/of een frietje van de frituur voorgeschoteld. We bouwen verder aan ons team tijdens een jaarlijkse teambuilding.

1. Eerst en vooral zien wij graag jouw online kandidatuur binnenkomen.
   👉️ een up to date cv & een korte motivatie zijn voldoende;
   

2. Je kandidatuur wordt binnen de week bekeken en daar krijg je feedback op.
   Indien dat (door omstandigheden zoals verlof, sluiting, onverwachte afwezigheid, ...) niet zo zou zijn, neem gerust contact op met één van onze vestigingen;
   

3. Een eerste kennismaking gaat door via Teams, als we voldoende relevante raakvlakken met onze vacature zien.
   Zijn die niet aanwezig, kijken we naar de motivatie of bevragen we verdere toelichting;
   

4. In tweede fase kom je langs voor een fysiek gesprek in één onze vestigingen (Ieper, Kortrijk of Roeselare) met Christy, onze zaakvoerster;
   

5. Positief gesprek? Je loonvoorstel wordt opgemaakt en binnen de week aan jou bezorgd.

   Blijkt het een niet-nu (maar daarom niet nooit😉) verhaal te zijn, dan krijg je een telefoontje waarin de feedback duidelijk aan jou wordt overgebracht.